๐ณ๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐ ๐ญ๐๐๐๐๐ ๐’๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ : ๐’๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
Je suis Bangaly Doumbia, activiste ODD5 et jโai un message aux Hommes : ๐ณ๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐ ๐ญ๐๐๐๐๐ ๐’๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ : ๐’๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ !
Ce n’est pas aux jeunes filles d’รชtre prudentes toujours quand elles sortent. C’est aux garรงons d’รฉviter de les agresser.
Ce n’est pas aux victimes de harcรจlement de changer leur comportement. C’est ร la sociรฉtรฉ de crรฉer des environnements sรปrs et respectueux pour tous.
Ce n’est pas aux femmes de s’habiller modestement pour รฉviter le harcรจlement. C’est aux hommes de respecter les choix un vestimentaires des femmes.
Ce n’est pas aux femmes de rester silencieuses face aux agressions. C’est ร chacun de dรฉnoncer et de remettre en question les comportements sexistes.
Ce n’est pas aux femmes de se taire face ร l’injustice. C’est ร la sociรฉtรฉ de leur donner la parole et de les รฉcouter
Ce n’est pas aux femmes de supporter seules les violences conjugales. C’est ร la communautรฉ et aux institutions de protรฉger et de soutenir les victimes.
Ce n’est pas aux femmes de concilier seules, vie professionnelle et vie familiale๐งโ๐งโ๐งโ๐ง. C’est ร la sociรฉtรฉ de soutenir un partage รฉquitable des responsabilitรฉs domestiques.
Ce n’est pas aux mรจres de supporter seules la charge mentale des tรขches mรฉnagรจres. C’est aux pรจres de s’impliquer รฉgalement dans la gestion domestique.
Ce n’est pas aux femmes de faire des compromis sur leurs aspirations professionnelles pour maintenir l’harmonie familiale. C’est ร la sociรฉtรฉ de soutenir un รฉquilibre travail-vie personnelle pour tous
Ce n’est pas aux femmes de prouver leur compรฉtence dans des domaines dominรฉs par les hommes. C’est aux entreprises de valoriser les talents sans distinction de genre.
Ce n’est pas aux femmes de tolรฉrer des salaires infรฉrieurs. C’est aux employeurs de garantir l’รฉgalitรฉ salariale pour un travail รฉgal
Ce n’est pas aux femmes de prouver qu’elles peuvent exercer des mรฉtiers dits ยซย masculinsย ยป. C’est aux industries de reconnaรฎtre et de promouvoir les compรฉtences de toutes les personnes, quel que soit leur genre.
Ce n’est pas aux femmes de devoir travailler plus dur pour prouver leur valeur. C’est aux systรจmes de reconnaissance et de promotion d’รชtre รฉquitables et transparents.
Ce n’est pas aux femmes de s’adapter ร des environnements de travail sexistes. C’est aux employeurs de crรฉer des cultures d’entreprise inclusives et respectueuses.
Ce n’est pas aux jeunes filles de limiter leurs rรชves. C’est aux systรจmes รฉducatifs de promouvoir l’รฉgalitรฉ des opportunitรฉs pour tous les genres.
Ce n’est pas aux femmes de se conformer aux stรฉrรฉotypes de beautรฉ. C’est ร tous de cรฉlรฉbrer la diversitรฉ et l’authenticitรฉ.
#รgalitรฉDesGenres#RespectDesFemmes#DroitsDesFemmes#NonAuHarcelement#StopSexisme#BrisonsLesStรฉrรฉotypes#VoixDesJeunes HeForShe #LaLigue#inclusion#Solidaritรฉ#ActivisteODD#ODDChallenge#YoungActivists#YoungEngagement
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